一、企業(yè)社會責任的內(nèi)涵
企業(yè)社會責任是指企業(yè)通過企業(yè)制度和企業(yè)行為所體現(xiàn)的對員工、商務伙伴、客戶(消費者)、社區(qū)、國家履行的各種積極義務和責任,是企業(yè)對市場和相關(guān)利益群體的一種良性反應,也是企業(yè)經(jīng)營目標的綜合指標。它既有法律、行政等方面的強制義務,也有道德方面的自愿行為,包括:
(一)企業(yè)的經(jīng)濟責任
企業(yè)的經(jīng)濟責任是企業(yè)傳統(tǒng)的、基本的責任。
(二)企業(yè)的法律責任
企業(yè)的法律責任包括:企業(yè)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,照章納稅和承擔政府規(guī)定的其他責任義務,并接受政府的干預和監(jiān)督,不得逃稅、偷稅、漏稅和非法避稅;企業(yè)對本企業(yè)職工的福利、安全等方面承擔義務;企業(yè)對消費者在產(chǎn)品質(zhì)量或服務質(zhì)量方面的承諾等。
(三)企業(yè)的生態(tài)責任
企業(yè)的生態(tài)責任要求企業(yè)一方面按照有關(guān)法律的規(guī)定合理利用資源、減少對環(huán)境的污染程度;另一方面企業(yè)要承擔治理由企業(yè)所造成的資源浪費和環(huán)境污染的相關(guān)費用。
(四)企業(yè)的倫理責任
企業(yè)的倫理責任是企業(yè)對社會慈善事業(yè)和其他公益事業(yè)的社會責任。
(五)企業(yè)的文化責任
我國處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期,許多企業(yè)的社會責任觀念尚未完全樹立,主要表現(xiàn)為環(huán)境污染、勞動合同問題、勞資糾紛問題、生產(chǎn)安全與職業(yè)健康問題、工時和加班問題、社會保險問題和婦女權(quán)益保障問題等?，F(xiàn)階段,我國企業(yè)需要加強社會責任教育與規(guī)范,引導企業(yè)良性市場行為,增強企業(yè)對SA8000的適應能力,走持續(xù)發(fā)展之路。為倡導企業(yè)的社會責任意識,正確評判企業(yè)社會責任表現(xiàn),增強企業(yè)經(jīng)營決策的可行性,面對企業(yè)社會責任的強烈挑戰(zhàn),企業(yè)財務管理作為企業(yè)各種利益關(guān)系的焦點,必須作相應的變革,從“股東至上”型財務管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄嫦嚓P(guān)者合作”型財務管理模式。要實現(xiàn)這一歷史性的轉(zhuǎn)變,就必須對企業(yè)的財務目標、財務治理、財務政策、財務評價、財務報告和平衡計分卡等內(nèi)容加以變革。
二、基于社會責任視角的企業(yè)財務管理的變革
(一)企業(yè)財務管理目標——相關(guān)者利益最大化
現(xiàn)代財務管理理論認為,財務管理環(huán)境構(gòu)成了財務管理的起點,財務管理目標構(gòu)成了財務管理的導向,財務管理目標要根據(jù)財務管理環(huán)境的變化進行適當調(diào)整。因此,在承擔社會責任、構(gòu)建和諧社會的環(huán)境下,企業(yè)理財目標的選擇應當直接反映這一環(huán)境的要求。
