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淺析能源服務(wù)企業(yè)以關(guān)系營銷為核心的組合營銷策略

隨著經(jīng)濟全球化和中國履行WTO承諾開放市場步伐的加快,作為向傳統(tǒng)能源和新興能源提供技術(shù)和后勤服務(wù)的能源服務(wù)企業(yè),其營銷模式已從傳統(tǒng)意義上的“以產(chǎn)品和規(guī)模為中心”的模式向“以客戶為中心”模式轉(zhuǎn)型。近年來國資委致力于國有企業(yè)主輔業(yè)分離,能源服務(wù)市場競爭日益加劇。據(jù)國資委披露企業(yè)經(jīng)營指標,僅中石油、中石化和中海油三大油企2010年營業(yè)收入就超過了4萬億人民幣。面對如此龐大的市場空間,探索適宜的營銷策略對能源服務(wù)企業(yè)提高在市場中的生存和發(fā)展能力具有重要作用。
  20世紀90年代以后國外的關(guān)系營銷理論進入中國。關(guān)系營銷,是把營銷活動看成是一個企業(yè)與客戶、供應(yīng)商、競爭者、政府機構(gòu)及其他公眾發(fā)生互動作用的過程,其核心是企業(yè)建立和發(fā)展與這些利益相關(guān)者的良好關(guān)系。關(guān)系營銷不等同于灰色營銷,不等同于無視法律和規(guī)則的營銷。當前中西文化逐漸融合,中西方企業(yè)都處在重視人情的社會環(huán)境,關(guān)系營銷尤其重要。但是,任何理念都有優(yōu)勢和不足,單純講究關(guān)系營銷并不總是有效,因此需要建立一個以關(guān)系營銷為核心的優(yōu)勢互補、靈活多變的更為有效的組合營銷策略。
   ��一、能源服務(wù)企業(yè)的營銷管理現(xiàn)狀
  伴隨著國有能源企業(yè)改革,國內(nèi)現(xiàn)有的能源服務(wù)企業(yè)多脫胎于國有能源公司,在其具有天然的“血緣”資源優(yōu)勢的同時,在營銷方面存在幾個誤區(qū)。
  1.營銷意識不強,缺乏系統(tǒng)的營銷策略
  國資委為提高國有資產(chǎn)保值增值能力,近年來一直推動國有企業(yè)主業(yè)和輔業(yè)分離,目標是能源服務(wù)企業(yè)作為輔助企業(yè)真正進入市場,以市場機制提高生存能力。為確保主輔業(yè)平穩(wěn)分離設(shè)制了一定的模擬市場運行的過渡期,讓能源服務(wù)企業(yè)在這個階段提高管理能力。但是由于在計劃體制中的慣性,當前能源服務(wù)企業(yè)缺乏市場營銷意識,習慣于靠政策等市場,要市場,在營銷策略方面更加缺少系統(tǒng)的籌劃。
  2.營銷手段單一,僅存在簡單關(guān)系營銷
  由于與客戶有“血緣”關(guān)系,能源服務(wù)企業(yè)的營銷手段主要是靠“吃、喝、送”和客戶拉關(guān)系。隨著時間的推移和人員的更替,“血緣”因素對市場的影響會越來越小,國有企業(yè)內(nèi)部市場保護的壁壘也會逐漸消除,這種簡單關(guān)系營銷模式的問題會更加突出。
  3.營銷人員專業(yè)素質(zhì)不足
  由于能源服務(wù)企業(yè)多為老國企存續(xù)企業(yè),員工年齡老化,知識層次較低,專業(yè)經(jīng)驗也相對缺乏,同時企業(yè)不重視員工培訓(xùn),使得企業(yè)整體管理水平不高。營銷管理人員的選拔多以酒量大小和是否有人脈關(guān)系衡量,專業(yè)素質(zhì)方面更是欠缺,難以應(yīng)對企業(yè)未來復(fù)雜的市場競爭局面。
   ��二、以關(guān)系營銷為核心的組合營銷策略
  能源服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是以內(nèi)部市場為依托,在社會市場和國際市場上有所作為的,提供以專業(yè)支持服務(wù)的,產(chǎn)業(yè)鏈完善的,有自己核心技術(shù)的國際化的專業(yè)公司。要實現(xiàn)從單純依靠內(nèi)部市場到內(nèi)外部市場并舉的蛻變,能源服務(wù)公司需摒棄“等市場”、“要市場”的傳統(tǒng)理念,轉(zhuǎn)向以關(guān)系營銷為核心的組合營銷策略(見圖1)。在這種策略導(dǎo)向下,企業(yè)要做的不是尋找服務(wù)的合適客戶,而是通過整合企業(yè)的全面關(guān)系,通過為客戶找到合適的服務(wù)而實現(xiàn)公司價值。
  
  
  圖1 以關(guān)系營銷為核心的組合營銷策略示意圖
  1.關(guān)系營銷
  關(guān)系營銷是能源服務(wù)企業(yè)營銷策略的基礎(chǔ),其他營銷方式均在關(guān)系營銷全面有效實施前提下運作。關(guān)系營銷的目標是與重要團體―客戶、供應(yīng)商、其他利益相關(guān)方建立長期、互惠的滿意關(guān)系,以便獲得并保持長期的業(yè)績和關(guān)系。關(guān)系營銷在各方之間建立起強大的經(jīng)濟、技術(shù)和社會紐帶關(guān)系,這要求與正確的組成團體建立正確的關(guān)系。
  企業(yè)通過利益相關(guān)者分析確定其利益要求。一般來說,利益相關(guān)者價值是期望從給定的服務(wù)中獲得的經(jīng)濟、功能、心理等一系列利益的可感知的貨幣價值同他獲得該項服務(wù)所需付出的貨幣、時間、精力等一系列費用的差值。企業(yè)可以通過提高利益相關(guān)者獲得的利益,并且/或者減少客戶付出的成本來增加利益相關(guān)者價值,進而提高客戶滿意度,加強供應(yīng)商的長期合作關(guān)系,提高企業(yè)競爭力。
  2.定制營銷
  目前,我國市場已經(jīng)實現(xiàn)了賣方市場向買方市場的轉(zhuǎn)變,而且隨著生活質(zhì)量的不斷提高和人本意識的增強,消費者要求產(chǎn)品能越來越多地體現(xiàn)自我個性。消費者對商品的要求不僅僅滿足于達到規(guī)定的質(zhì)量標準,而更是要求滿足個人的需求與期望?!岸ㄖ茽I銷”是個性化營銷的重要手段,它能使企業(yè)變被動為主動,更好地迎合消費者。2000年8月,“海爾”推出“定制冰箱”只一個月時間,就從網(wǎng)上收到100余萬臺定單,相當于海爾1999年全年銷量的1/3。其后,戴爾公司也憑借定制營銷和網(wǎng)絡(luò)的完美結(jié)合成功打開了中國市場。
  3.整合營銷
  整合營銷是以客戶為中心,把企業(yè)所有資源綜合利用,實現(xiàn)企業(yè)的高度一體化營銷。整合營銷要求整體配置企業(yè)所有資源,企業(yè)中各層次、各部門和各崗位,以及總公司、子公司,產(chǎn)品供應(yīng)商,與經(jīng)銷商及相關(guān)合作伙伴協(xié)調(diào)行動,形成競爭優(yōu)勢。
  按照已經(jīng)被廣泛應(yīng)用的市場營銷4C理論,市場營銷必須以客戶需求為導(dǎo)向,它包括四個基本要素:即對客戶(Consumer)進行市場細分后進行目標市場選擇,通過溝通(Communication)對定位客戶目標市場需求提供低成本(Cost),方便(Convenience)于客戶的解決方案。
  4.內(nèi)部營銷
  內(nèi)部營銷是指成功地雇傭、培訓(xùn)和激勵有能力的員工,使之更好地為顧客服務(wù)。聰明的營銷者意識到,企業(yè)內(nèi)部的營銷活動可能與外部營銷活動同樣重要,甚至更重要。如果企業(yè)員工還沒有準備好,那么提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的承諾是沒有任何意義的。企業(yè)可以通過建立定期溝通機制,加強企業(yè)內(nèi)部各部門、各單位之間和跨單位員工之間的協(xié)作,實現(xiàn)對客戶的服務(wù)承諾。
  5.績效營銷
  組合營銷將績效營銷視為必要的部分,以了解從營銷活動和營銷方案獲得的商業(yè)回報及市場價值。最高管理者在關(guān)注銷售收入的同時,還考察市場份額、客戶流失率、顧客滿意度和其他指標的情況。企業(yè)編制市場營銷規(guī)劃,經(jīng)公司管理層核準后,作為營銷績效的考核依據(jù)。企業(yè)通過全面預(yù)算管理流程,對現(xiàn)有及預(yù)計新增市場進行預(yù)測,掌握各項目收支情況。并且關(guān)注每一個細分市場領(lǐng)域中的盈利率、人均產(chǎn)值、投資回報率、勞動生產(chǎn)率等指標,進而形成進一步的市場開發(fā)(調(diào)整)策略,其實質(zhì)是尋求績效的長期增長和價值形成。
  6.社會責任營銷
  隨著社會進步和公民權(quán)利意識的提升,政府和公眾愈發(fā)重視權(quán)益的維護。2010年中石油大連油庫火災(zāi)、2011年康菲石油渤海灣溢油等事件得到了公眾前所未有的責難和關(guān)注。這些都提醒企業(yè)必須考慮社會責任問題。社會責任營銷要求企業(yè)需仔細考慮更廣泛的角色及其活動的道德、環(huán)境和社會背景,同時要求企業(yè)比競爭者更有效果、更有效率的滿足客戶的需求和利益,其實現(xiàn)的基礎(chǔ)則是以保持或強化客戶和社會福利(綠色、低碳、清潔、環(huán)保等)的方式進行,即平衡并調(diào)整公司利潤、客戶需要與公眾利益這三個彼此經(jīng)常沖突的標準之間的關(guān)系。
  以關(guān)系營銷為核心的組合營銷策略在實施過程中是一個整體,針對不同客戶需求組合策略中的各類營銷方式有不同的側(cè)重,保證組合營銷的效果最優(yōu)。組合策略中關(guān)系營銷是六類營銷方式的主軸線,是其他營銷方式工作的前提,沒有關(guān)系營銷其他營銷方式就難以發(fā)揮最佳效能;定制營銷、績效營銷、整合營銷、內(nèi)部營銷和社會責任營銷作為關(guān)系營銷的輔助營銷手段,針對客戶不同的需求特點對關(guān)系營銷進行有益的補充,強化和提高關(guān)系營銷的效果,從而實現(xiàn)組合營銷策略效益的最大化。







  
  
   ��三、以關(guān)系營銷為核心組合營銷策略應(yīng)用的注意事項
  1.組合營銷策略間要優(yōu)勢互補,追求整體效能
  組合營銷策略中的關(guān)系營銷適用于各類業(yè)務(wù)企業(yè),因此是組合營銷策略的基礎(chǔ)和核心。其他每種營銷方式都是關(guān)系營銷的輔助方式,并且有各自的側(cè)重點和適用范圍,如定制營銷適用于能夠按照客戶需求提供一體化、個性化的服務(wù)型企業(yè)。策略中每種營銷方式在操作層面也會有相互交叉。因此,在策略應(yīng)用過程中注意各營銷方式間取長補短,使策略實施整體效果最大化。
  2.組合營銷針對不同的目標市場要靈活應(yīng)用
  每個目標市場都有其獨特的需求,即使是同一目標市場在不同時期的需求也是變化的。組合營銷策略面向不同的需求的營銷中心是不同的,這也是組合營銷策略的優(yōu)勢所在。針對不同客戶需求,除關(guān)系營銷可保持不變外,其他五種營銷方式可分別做工作計劃、工作執(zhí)行和工作考核等方案的調(diào)整,既“專項專案”,以保證每個目標市場的營銷效果。
  3.注意組合營銷策略實施成本控制
  營銷成本包括企業(yè)外部和內(nèi)部兩部分。外部成本指宣傳、差旅、會議等費用;內(nèi)部成本指營銷管理員工工資、福利、培訓(xùn)和各項管理費用。組合營銷不是各種營銷方式工作簡單羅列和疊加,需要訓(xùn)練有素的員工進行專業(yè)的規(guī)劃和執(zhí)行。因此,企業(yè)加大對員工的營銷專業(yè)培訓(xùn),對組合營銷策略有計劃有步驟有評價的實施,才能夠降低營銷成本。
   ��四、結(jié)論
  本文分析了能源服務(wù)企業(yè)營銷意識、營銷手段和營銷人員專業(yè)素養(yǎng)方面的問題,提出以關(guān)系營銷為核心,由關(guān)系營銷、整合營銷、定制營銷、績效營銷、內(nèi)部營銷和社會責任營銷構(gòu)成的組合營銷策略和運行機制。通過對組合營銷策略中六種營銷方式的闡述,形成了以關(guān)系營銷為核心的組合營銷策略的營銷方式間的配合、針對不同目標市場組合調(diào)整方式和策略實施的成本控制等三方面建議,為能源服務(wù)企業(yè)實現(xiàn)營銷效益最大化,在未來市場競爭中擴大市場份額提供了可借鑒的解決方案。

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