財(cái)務(wù)分析在我國(guó)一直是作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的一個(gè)組成部分存在的，所以我們通常將財(cái)務(wù)分析理解為就是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。其實(shí)不然，它們二者所分析的主體、目標(biāo)、內(nèi)容是不同的。而作為一個(gè)受公眾關(guān)注的公司，來(lái)自國(guó)家、社會(huì)、公眾、股民、投資機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和質(zhì)詢會(huì)不斷強(qiáng)化和放大，提高信息透明度是證券市場(chǎng)對(duì)上市公司治理的必然要求，因此做好財(cái)務(wù)分析就顯得尤為重要。
１ 財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容
（1）財(cái)務(wù)分析主體是與企業(yè)有關(guān)的需要分析信息的部門、單位、法人、自然人等。它們可分為外部和內(nèi)部?jī)纱箢?。外部分析主體一般包括債權(quán)人、股東、其他企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、政府及其有關(guān)機(jī)構(gòu)；內(nèi)部分析主體一般為企業(yè)管理者、企業(yè)所有者等。
?。?）財(cái)務(wù)分析主體的不同，其分析的目標(biāo)和內(nèi)容亦有所側(cè)重，由于財(cái)務(wù)分析主體構(gòu)成的多元化導(dǎo)致了目標(biāo)的多元化，從而構(gòu)成財(cái)務(wù)分析的目標(biāo)體系，分析目標(biāo)的不同又導(dǎo)致了分析內(nèi)容的不同。
（3）財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容主要根據(jù)信息使用者的不同而分為外部、內(nèi)部分析內(nèi)容，另可設(shè)置專題分析內(nèi)容。由于只有在企業(yè)提高了經(jīng)濟(jì)效益時(shí)，企業(yè)才可能有較強(qiáng)的償債能力、盈利能力，國(guó)家、投資者、債權(quán)人及社會(huì)各方相關(guān)者的利益才有實(shí)現(xiàn)的保證。因此現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析的重心由外部分析轉(zhuǎn)向內(nèi)部分析。具體說(shuō)來(lái)，企業(yè)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容有：
①外部分析內(nèi)容：企業(yè)償債能力分析、企業(yè)盈利能力分析、企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)用效率分析、社會(huì)貢獻(xiàn)能力分析、企業(yè)綜合實(shí)力分析。②內(nèi)部分析內(nèi)容：除以上外部分析內(nèi)容外，還包括：企業(yè)籌資分析、企業(yè)投資分析、企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行情況分析、財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果形成原因分析。③專題分析內(nèi)容：企業(yè)和外部信息使用者可根據(jù)自身的特點(diǎn)，結(jié)合特定的目標(biāo)選取特定的資料及內(nèi)容，有針對(duì)性地進(jìn)行一些專題分析。
?。?財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系
２．１ 財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系設(shè)置的原則與要求
?。玻保?設(shè)置的原則
由于財(cái)務(wù)指標(biāo)的設(shè)置因主體的不同而不同并具有較大靈活性，再加之財(cái)務(wù)指標(biāo)是財(cái)務(wù)分析內(nèi)容的量化，故有必要將其特殊性揭示出來(lái)。
（1）可比性和實(shí)用性原則。可比性原則，設(shè)計(jì)指標(biāo)時(shí)，對(duì)每個(gè)指標(biāo)的涵義、范圍、內(nèi)容和計(jì)算方法，應(yīng)盡可能符合各種比較的需要。通過(guò)不同時(shí)期指標(biāo)的縱向?qū)Ρ龋深A(yù)見(jiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況變化趨勢(shì)；通過(guò)不同行業(yè)、地區(qū)、企業(yè)間指標(biāo)的橫向?qū)Ρ?，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的差距和問(wèn)題。實(shí)用性原則，便于掌握，符合各分析主體財(cái)務(wù)分析的需要。避免多余重復(fù)，盡量協(xié)調(diào)銜接。
（2）公開性和保密性原則。指標(biāo)的設(shè)置必須滿足包括外部投資者、債權(quán)人等多主體的需要。但與此同時(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，也應(yīng)重視對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密加以保密。
?。玻保?設(shè)置的要求
（1）指標(biāo)的主輔框架。財(cái)務(wù)指標(biāo)體系首先應(yīng)有一定的主要指標(biāo)，它們能從總體上概略地反映企業(yè)狀況，還應(yīng)設(shè)置起補(bǔ)充作用的細(xì)分指標(biāo)，從而形成一個(gè)主輔結(jié)合、詳略得當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)分析指標(biāo)體系。
?。?）指標(biāo)的定變結(jié)合。財(cái)務(wù)指標(biāo)體系整體上要有相對(duì)的固定性，但也要隨分析主體對(duì)信息需求的特點(diǎn)而作相應(yīng)增減。特別應(yīng)結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制改革實(shí)踐的需要探討更加實(shí)用有效的指標(biāo)，適當(dāng)補(bǔ)充指標(biāo)內(nèi)容，形成定變結(jié)合、適時(shí)可調(diào)的指標(biāo)體系。
?。?）指標(biāo)的靈活可調(diào)。一個(gè)完善的指標(biāo)體系，不僅能適用于某一財(cái)務(wù)分析主體，即經(jīng)過(guò)調(diào)整后指標(biāo)可適用不同信息主體的需要，運(yùn)用于各財(cái)務(wù)分析主體。
?。玻?財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系
財(cái)務(wù)指標(biāo)是以簡(jiǎn)明的形式，以數(shù)據(jù)為語(yǔ)言，來(lái)傳達(dá)信息并說(shuō)明情況和結(jié)果。分為外部分析指標(biāo)體系及內(nèi)部分析指標(biāo)體系。
?。玻玻?外部分析指標(biāo)體系
2.2.1.1 企業(yè)償債能力分析
?。ǎ保┒唐趦攤芰?。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，短期償債能力的大小，取決于企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金的大小以及資產(chǎn)變現(xiàn)速度的高低。另外，可動(dòng)用的貸款指標(biāo)，準(zhǔn)備變現(xiàn)的長(zhǎng)期資產(chǎn)、償債能力的聲譽(yù)、或有負(fù)債、擔(dān)保責(zé)任、未決訴訟等對(duì)它也有影響。通常設(shè)置以下指標(biāo)：流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、營(yíng)運(yùn)資金比率和現(xiàn)金比率。
?。ǎ玻╅L(zhǎng)期償債能力。分析長(zhǎng)期償債能力時(shí)不能不重視企業(yè)的獲利能力，這是因?yàn)槠髽I(yè)的現(xiàn)金流入量最終取決于能夠獲得的利潤(rùn)，現(xiàn)金流出量最終取決于必須付出的成本。此外，債務(wù)與資本的比例也是極其重要的。
2.2.1.2 企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)用效率分析
企業(yè)經(jīng)管的目的在于有效運(yùn)用各項(xiàng)資產(chǎn)獲得最大的利潤(rùn)。利潤(rùn)主要來(lái)源于營(yíng)業(yè)收入，企業(yè)須憑借運(yùn)用資產(chǎn)才能取得營(yíng)業(yè)收入。資產(chǎn)周轉(zhuǎn)越快，表示其運(yùn)用效率越高，利潤(rùn)越大。通過(guò)分析資產(chǎn)運(yùn)用效率，評(píng)價(jià)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入與各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)是否保持合理關(guān)系，考察企業(yè)運(yùn)用各項(xiàng)資產(chǎn)效率的高低。指標(biāo)有：存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。
2.2.1.3 盈利能力分析
投資者關(guān)心企業(yè)賺取利潤(rùn)的多少并重視對(duì)利潤(rùn)的分析，從而使投資者獲得資本收益。對(duì)于債權(quán)人來(lái)講，利潤(rùn)是企業(yè)償債能力的重要來(lái)源。政府有關(guān)部門關(guān)心的則是微觀和宏觀的經(jīng)濟(jì)效益以及各種稅費(fèi)上交的可靠性。企業(yè)管理者通過(guò)分析，評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高企業(yè)獲利水平。指標(biāo)有：銷售利潤(rùn)率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、資產(chǎn)總額利潤(rùn)率、資本金利潤(rùn)率、權(quán)益利潤(rùn)率、每股盈余、每股股利、市盈率、股東權(quán)益報(bào)酬率、股利支付率、留存盈利比率。
