1 統(tǒng)計(jì)工作制度在上市公司經(jīng)營管理中的重要作用
統(tǒng)計(jì)工作是通過收集、匯總、計(jì)算統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來反映事物的面貌與發(fā)展規(guī)律的。隨著市場經(jīng)濟(jì)中公司的改制、并購、重組的不斷變化，在上市公司日漸激烈的市場競爭下，科學(xué)的統(tǒng)計(jì)工作既可以作為公司制定政策和計(jì)劃的主要根據(jù)，又可以全面反映公司的經(jīng)營狀況，為公司的經(jīng)營管理提供重要的保障。目前，在我國上市公司的統(tǒng)計(jì)工作還處于探索發(fā)展階段，各個(gè)上市公司的具體統(tǒng)計(jì)工作情況差別較大，有待于進(jìn)一步完善和規(guī)范。如何讓統(tǒng)計(jì)工作切實(shí)為上市公司的經(jīng)營管理決策服務(wù)，是值得我們探討的問題。隨著國家相關(guān)制度的完善，各個(gè)公司內(nèi)部管理的進(jìn)一步加強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)工作也將逐步走向成熟，并最終實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌，使我國上市公司的統(tǒng)計(jì)工作提高到一個(gè)新的水平。
2 上市公司如何做好統(tǒng)計(jì)工作
2.１ 制定完善的統(tǒng)計(jì)管理體制
面對市場環(huán)境新形勢的不斷變化發(fā)展，上市公司要積極采取措施解決現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)工作中存在的各項(xiàng)問題。新形勢下，統(tǒng)計(jì)工作既被賦予了新的內(nèi)涵，又受到了新的挑戰(zhàn)。上市公司必須充分樹立嶄新的統(tǒng)計(jì)工作理念，制定切合本公司實(shí)際的統(tǒng)計(jì)工作制度。一套規(guī)范的統(tǒng)計(jì)工作制度是開展統(tǒng)計(jì)工作的行動(dòng)總綱領(lǐng)，它是依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》和《中華人民共和國公司法》的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)營狀況制定的。真實(shí)可靠、有說服力的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不但保障了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更能為公司的良性發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。制度中要明確的規(guī)定統(tǒng)計(jì)工作的目的、原則以及任務(wù)，對部門各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的工作考核與獎(jiǎng)懲方面也要有相關(guān)的規(guī)定，通過業(yè)績考核與激勵(lì)機(jī)制，使上市公司的統(tǒng)計(jì)工作逐步規(guī)范化、制度化。
2.2 建立適合上市公司經(jīng)營管理的統(tǒng)計(jì)體系
統(tǒng)計(jì)工作需要一套能完整反映上市公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的指標(biāo)體系。統(tǒng)計(jì)崗位的主要職能就是設(shè)計(jì)并制定本公司的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)信息的報(bào)送要求，明確規(guī)定各個(gè)部門的統(tǒng)計(jì)責(zé)任，收集、審核、匯總、提供各種統(tǒng)計(jì)信息。在上市公司中，為了確保公司統(tǒng)計(jì)資料的系統(tǒng)性和完整性，對公司發(fā)展至關(guān)重要的統(tǒng)計(jì)信息不僅局限于統(tǒng)計(jì)部門內(nèi)部，還應(yīng)該在各部門的工作職責(zé)中明確相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)職責(zé)，從而將統(tǒng)計(jì)資料與公司的經(jīng)營管理和統(tǒng)計(jì)部門有機(jī)結(jié)合起來，以科學(xué)的設(shè)置、完善的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系來規(guī)范公司的統(tǒng)計(jì)工作，使其具有全面性、規(guī)范性、及時(shí)性和客觀原則性。這樣的統(tǒng)計(jì)工作信息的運(yùn)行方式不僅能滿足公司各個(gè)有關(guān)部門之間的匯總需求，而且還能滿足公司管理的決策，有效地幫助公司解決問題和了解市場情況的需要。
2.3 加強(qiáng)對上市公司統(tǒng)計(jì)人才的培養(yǎng)
為了適應(yīng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化需求，高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)人才是企業(yè)所必須擁有的，他們不僅要掌握統(tǒng)計(jì)理論和分析方法，還要熟知本企業(yè)的業(yè)務(wù)工作流程和各部門職能。掌握一定的經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代管理知識(shí)、具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力、處理信息能力和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力，具備敏銳的洞察力和分析力。因此，統(tǒng)計(jì)人員的思維必須要?jiǎng)?chuàng)新，觀念也要更新，積極創(chuàng)造條件，強(qiáng)化新知識(shí)、新方法的學(xué)習(xí)；要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)問題，靈活運(yùn)用多種統(tǒng)計(jì)方法和手段，深層次挖掘和分析其內(nèi)在聯(lián)系和客觀規(guī)律，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息工作質(zhì)的飛躍，積極服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。
2.4 建立科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析方法
上市公司往往面臨著國內(nèi)國際兩種市場的激烈競爭，因此公司內(nèi)部的統(tǒng)計(jì)工作分析方法既要符合本公司的經(jīng)營管理狀況，又要做到與國際國內(nèi)的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)接軌。既要符合可續(xù)發(fā)展要求，又要不斷對公司現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充和完善?？茖W(xué)的統(tǒng)計(jì)分析是從本公司的實(shí)際出發(fā)，綜合運(yùn)用各種方法建立起來的快速、統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系。與此同時(shí)，上市公司的統(tǒng)計(jì)核算報(bào)表制度必須是與我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的易于操作的統(tǒng)計(jì)制度。對于統(tǒng)計(jì)方法的改進(jìn)是一項(xiàng)比較系統(tǒng)的工作，公司要花一定的精力、人力和時(shí)間不斷地研究、不斷地完善。最終設(shè)計(jì)一套科學(xué)的、與市場經(jīng)濟(jì)以及本公司的經(jīng)營管理相匹配的統(tǒng)計(jì)分析方法，為公司的統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展打下基礎(chǔ)，為公司的快速發(fā)展提供更高效率的服務(wù)。
3 結(jié) 論
統(tǒng)計(jì)工作作為上市公司經(jīng)營管理工作的組成部分，在公司的管理中具有基礎(chǔ)性的地位。因此，上市公司要充分認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的重要性，建立科學(xué)的、適合本公司的統(tǒng)計(jì)體系，及時(shí)培養(yǎng)高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)人員，以積極適應(yīng)現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)工作的需要，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
