一、當(dāng)前會計基礎(chǔ)工作存在的問題
近年來,我國上級對會計工作制定了一系列的規(guī)章制度來規(guī)范基礎(chǔ)工作,繼而也取得了不少的成績,但是,到目前為止仍然存在著一些不足以及有待改進(jìn)的地方:
?、沤鼛啄陙?財務(wù)人員的數(shù)量快速增加,導(dǎo)致著他們的具體操作技能不能完全跟上,這些新上任的財務(wù)人員,將單位會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的周期延長了;
⑵一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對會計基礎(chǔ)工作不夠重視,尤其是部分地區(qū)的財務(wù)人員換崗頻繁,將會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)降低了;
?、怯捎跁嫽A(chǔ)工作業(yè)務(wù)量較大,涉及面較廣,而財務(wù)管理部門的精力是有限的,想要將會計基礎(chǔ)工作進(jìn)一步規(guī)范化是需要一定的難度的,尤其是一些城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)組織和企業(yè),他們是當(dāng)前會計基礎(chǔ)工作最薄弱的環(huán)節(jié);
?、葧嫽A(chǔ)工作規(guī)范化的工作監(jiān)督體系滯后,不斷約束著會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的進(jìn)一步開展。
二、加強(qiáng)我國會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化的策略
1. 貫徹落實(shí)好各項(xiàng)財務(wù)的規(guī)章制度
一些單位制定了許多規(guī)章制度,然而卻并沒有真正將這些制度加強(qiáng)與落實(shí),如《財務(wù)管理的若干規(guī)定》、《內(nèi)部牽制制度》、《資金管理制度》、《財務(wù)收支審批制度》等等,這些制度里擬訂的內(nèi)容,都是會計基礎(chǔ)工作的重點(diǎn)核心,如果能真正明確與落實(shí)這些制度,可以讓單位會計工作,更加制度化與規(guī)范化。所以,應(yīng)不斷加強(qiáng)我國會計基礎(chǔ)工作,減少工作中的漏洞,首先必須加強(qiáng)各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行力度,貫徹落實(shí)好各項(xiàng)財務(wù)的規(guī)章制度,將各種制度真正落到實(shí)處,嚴(yán)格按照制度的要求做好會計基礎(chǔ)工作,對于一些城鎮(zhèn)企業(yè)比較薄弱的環(huán)節(jié),可以建立一些監(jiān)督檢查與獎罰制度,以此來一步步減少會計基礎(chǔ)工作的漏洞,讓會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。 全面掌握與重視《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》與《會計法》
要讓財務(wù)人員全面掌握與重視《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》與《會計法》,要熟悉里面的法規(guī)、法律和各種制度,作好準(zhǔn)確報賬、依法建賬等工作,真正將會計基礎(chǔ)工作落實(shí)。不僅如此,還要不斷做好會計基礎(chǔ)工作的宣傳,最好是定期開展會計基礎(chǔ)工作的宣傳課堂,以便讓各部門領(lǐng)導(dǎo)真正認(rèn)識到會計基礎(chǔ)工作的重要。 將財務(wù)人員的綜合素質(zhì)亟待提高
財務(wù)人員的素質(zhì)修養(yǎng),與會計基礎(chǔ)工作有著很大的聯(lián)系,因?yàn)樨攧?wù)人員是會計基礎(chǔ)工作最親密的接觸者,想要會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化,財務(wù)人員的素質(zhì)必須不斷提高。當(dāng)前,提高財務(wù)的素質(zhì)主要從兩方面著手:
